In diesem Gastartikel stellt Antje Holst das Peer-Learning-Format „Lernzirkel“ vor. Erfahre, wie diese Lernformat sowohl Zukunftskompetenzen der einzelnen Mitarbeitenden als auch Change Prozesse in Organisationen unterstützt.
Verpasse keinen neuen Blogartikel!
Trage dich in meinen Newsletter ein!
Nach der Eintragung schicke ich dir jede Woche exklusive Tipps und Empfehlungen. Du kannst dich jederzeit wieder abmelden. Der Newsletterversand erfolgt entsprechend der Datenschutzerklärung.
